| Стратегија развоја удружења 2008. - 2012. |
 |
|
ОД КАЊИЖЕ ДО ДИВЧИБАРА Удружење стручних радника социјалне заштите је на основу релевантних одлука Председништва, а почев од 2007. године отпочело процес стратешког планирања развоја организације.Суочено са изазовима трансформације система социјалне заштите, али и читаве заједнице која успоставља ново друштвено уређење и Удружење је ангажовало, независног консултанта, г-ђу Нивес Радељић и кренуло пут дефинисања програмских циљева и доношења стратешких одлука и трасирања стратешких праваца развоја.
Све је отпочело у Кањижи, на крајњем северу Србије и Војводине и Бачке, у бањским условима хотела „Лупус“. Март месец, 2007. уз учешће највећег броја чланова Председништва и представника Скупштине Удружења. Смењивале су се осмишљене радионице, евалуирала се прошлост, перципирала садашњост и утирао пут ка будућности и даљем развоју овог Удружења које функционише већ деценију и по! Комора, реч и појам која је и тада личила на ваљану, додуше не баш сасвим јасну стратегију, а сада већ сигурно представља кључну стратешку линију коју заступа ово Удружење.Следи београдско филтрирање, на редовним и проширеним седницама Председништва и током 2007. али и током 2008. године и Стратегија развоја Удружења за период 2008.-2012. добија своје јасне обрисе и контуре.
Пролеће, 2008. и врло запажен стручни скуп у организацији нашег Удружења под слоганом „Ка систему квалитета“, на живописним Дибчибарама уз присуство великог броја учесника. Направљен је пресек дотадашњег пређеног пута у имплементацији националне стратегије развоја социјалне заштите и уз присуство представника најреферентнијих професионалних асоцијација (Синдикат, Асоцијација центара за социјални рад, Удружење послодаваца у соц.заштити Србије) постигнут је висок ниво сагласности око потребе формирања Коморе запослених у соц.заштити која би имала нека јавна овлашћења-попут примене Етичког Кодекса праксе, лиценцирања професионалаца у систему социјалне заштите и сл. Том приликом је и чланство Удружења (чланови Скупштине присутни на овом стручном скупу и представници чланица Удружења-установе из система соц.заштите), на посебно припремљеној радионици коју је водила г-ђа Нивес Радељић изразило своје ставове и очекивања од даљег рада и развоја Удружења. Кључни став са те веома успеле и посећене радионице је-сагласност са концептом формирања Коморе запослених у социјалној заштити (тзв.“социјалне коморе“) и већим утицајем Удружења у креирању токова реформе система социјалне заштите, уз максималну активацију чланства Удружења и синергије бројних других организација и професионалних асоцијација. Удружење се „види“ и као кровна организација свих садашњих и будућих пружалаца услуга у социјалној заштити Србије!?
Следеће године, 2010. је планиран Сабор Удружења који је фактички и изборни скуп за састав органа и тела (Скупштина, Председништво, Надзорни одбор, Комисија за Републичке награде, Редакцијски одбор, Секције..), што је још једна, у низу прилика да се чланство одреди према правцима даљег развоја ове организације која окупља као колективне чланове фактички све установе из система социјалне заштите, од центара за социјални рад па до установа за смештај корисника. |
